Mitarbeitergespräche sind ein zentrales Führungsinstrument. Sie helfen, Mitarbeiter zu motivieren, geben ihnen Feedback über Leistung und Verhalten und schaffen Vertrauen. Dabei haben Form und Ablauf des Gesprächs einen grossen Einfluss aufdas Gesprächsergebnis. Umso wichtiger ist es, dass Sie als Führungskraft wissen, wie Sie Ihre Gespräche mit Mitarbeitenden optimal vorbereiten und überzeugend führen. Dieser Ratgeber zeigt Ihnen, worauf es ankommt, wenn Mitarbeitergespräche gelingen sollen. So gewinnen Sie mehr Sicherheit und können den Gesprächen mit Gelassenheit entgegensehen.